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      工作服定做時需考慮特定分類及功能
      文章作者:admin上傳更新:2017-10-27

        如今的各大單位,企業為了更好的體現自身品牌價值,在很多細節上也開始注重,比如統一工裝,這就需要專門定做企業工作服了,對于定做工作服時需要注意的幾點問題,我們就來著重介紹一下。

        一,經濟性。

        除了少數價格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。

        職業裝定做在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。

        二,職業性。

        工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份,性別等等,針對性的設計不同點歸納為什么人穿,穿用時間,穿用地點,為何穿,穿什么。

        三,審美性。

        北京工服的審美性由服裝的精神性這一共性決定,工作服因方便工作而制作,在審美性上的制作工藝尤為重要。

        四,功能性。

        工作服可以根據自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,應該選用耐磨性面料,電子公司,應該選用防靜電面料.。

        從行業的角度分的話,工作服為辦公室人員的服裝,服務人員的服裝和車間作業人員的服裝.。

        從產品角度分,工作服為西裝,時裝,夾克,風衣,T恤,北京t恤衫中(西)式服裝,制服的特種服裝等。

        西裝,時裝一般適宜于辦公人員使用,有的時候,如無人員也可以使用.。

        夾克一般可以用于車間作業或室外服務人員。

        中(西)式服裝一般適宜于有文化氛圍的室內服務場所使用.。

        制服一般為保安等人員穿著,但是,現在國務院對制服的款式和使用的嚴格規定,需要引起注意.。

        特種工作服是工作時有特殊要求的場合使用,比如防靜電,防火,防油污等. 。


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