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      分析工作服訂制的利與弊
      文章作者:wubaiyi上傳更新:2017-12-20

      我們看待任何事情都應該從兩面看待,任何事情都有利與弊的,當然工作服訂制也不例外,下面小編為你們介紹介紹吧。 
      工作服訂制的優點:
      既然是訂制,那么就是量體裁衣,所以,訂制的工作服與身體線條非常吻合,不會造成衣物寬松,或過長,太緊等,而且,定制的工作服在形象上不僅可以表現個人氣質,企業形象和風格也能深刻地表達出來所以,可以更**地展現企業文化。另外,定制的工作服面料可選,為此,工作服訂制價格較之成衣更低廉,而且通常還具有完善的售后服務。 
      訂制的目的是為了完善購買成衣的不足,而工作服訂制的弊端還沒有新的形式來完善。所以,正視工作服訂制的利弊是工作服定制企業應有的態度,蒙蔽客戶只會使行業停滯不前。 
      定做工作服缺點:
      工作服訂制就是專門為企業的每一個人量身定做的。所以,對于大型企業而言會覺得勞煩,比如,一個200人的企業,通常量體就需要1天時間,雖然各工作服企業正在改善量體方式,以提有效率,但仍會影響員工的工作。  
      其次,如果企業技術,設計師,以及資質等水平有限,則會導致設計出來的工作服不盡人意,更重要的恐怕是影響企業形象,這種情況也并不是沒有發生過。工作服訂制市場很大,很多企業也紛紛加入,但技術卻并不完備,這是造成定制失敗的主因。

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